Preciso fazer um teste de carreira antes de escolher meu caminho de vida?

Muitas pessoas deixam de fazer um teste de carreira e vão direto para qualquer carreira que se apresente a elas. Isso funciona para algumas pessoas, mas outras lamentam sua escolha por anos antes de tentarem seguir uma carreira que lhes seja mais adequada - se é que alguma vez o fizeram.

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Para alguns, a escolha errada de carreira pode significar uma série de fracassos. Pode significar infelicidade e estresse adicional também. Um teste de carreira pode não garantir que você ame a carreira que ele recomenda. No entanto, dá a você um melhor entendimento de seus pontos fortes, fracos, talentos e personalidade no que se refere a carreiras diferentes, para que você possa fazer uma escolha informada. É necessário fazer um teste de carreira antes de escolher uma carreira? Claro que não. Você pode se beneficiar ao tomar um? Absolutamente!

O que é um teste de carreira?

O teste típico de carreira é o chamado teste de 'caneta e papel'. Este nome data de quando todos os testes foram feitos no papel. Agora, você pode fazer o teste em um computador, em um centro de aconselhamento profissional ou online. Normalmente, é um teste de múltipla escolha, então tudo que você precisa fazer é escolher a resposta que parece certa para você ou que parece descrever melhor seus pensamentos, sentimentos ou comportamentos. Alguns testes de carreira medem sua personalidade, enquanto outros medem sua aptidão para carreiras específicas.

Depois de fazer o teste, você obtém uma lista das carreiras para as quais é mais adequado, da mais adequada para a menos adequada. Você pode obter apenas uma impressão desses resultados ou pode ter a oportunidade de falar com um profissional que pode ajudá-lo a interpretá-los.

Que tipo de teste de carreira devo fazer?

Se você for a um centro de aconselhamento profissional em uma instituição educacional, provavelmente não terá a opção de escolher os testes. Em vez disso, você receberá os testes usados ​​por essa organização. Se você fizer um teste de carreira por meio de um conselheiro de carreira ou outro profissional, eles podem sugerir um teste de carreira, mas você também pode sugerir um determinado teste se tiver uma preferência. Fazer um teste online permite total liberdade na escolha de qualquer teste de carreira que deseja fazer. Para ajudá-lo a decidir, aqui está uma lista de alguns dos diferentes tipos de testes disponíveis.

Teste de aptidão para carreira

Os testes de aptidão profissional podem medir suas habilidades, talentos, interesses, estilo e valores. Pode ter seções sobre matemática, linguagem, relações espaciais, resolução de problemas e outros. A pontuação bruta mostraria o nível de suas habilidades naturais em cada área. Esses dados brutos seriam comparados às habilidades demonstradas para aumentar o sucesso em diferentes carreiras. Os resultados obtidos mostram não apenas em quais habilidades você se destaca, mas também onde sua combinação de habilidades pode ser melhor usada.

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Teste de Personalidade de Carreira

Os testes de personalidade de carreira determinam que tipo de personalidade você tem e para quais tipos de carreira você seria mais adequado. Um dos testes de personalidade mais populares é o Indicador de Tipo Myers-Briggs. Este teste revela se você é introvertido ou extrovertido, prefere julgar ou perceber, é intuitivo ou sensível e prefere pensar ou sentir. Suas atitudes em relação a cada um desses pares de componentes da personalidade contribuem para a probabilidade de você ter sucesso e felicidade em diferentes carreiras.

Existem alternativas para o teste do indicador de tipo Myers-Briggs. Você pode fazer um teste de personalidade profissional diferente, se preferir, ou pode ser oferecido em um centro de aconselhamento profissional. Os resultados gerais provavelmente seriam semelhantes, mostrando quais carreiras se adequariam melhor à sua personalidade.

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Teste de interesse na carreira

Um teste de interesse profissional é exatamente o que parece. Ao fazer o teste, você escolhe itens diferentes com base no que mais lhe interessa. Você pode ter opções entre dois a quatro empregos diferentes que você gostaria, por exemplo. Embora possa parecer que você já deve saber o que lhe interessa, mas talvez não. Um teste de interesse de carreira permite que você compare com base em uma escolha de carreira restrita para que você possa ver as tendências gerais em suas seleções e preferências de carreira mais amplas.

Teste geral de colocação na carreira

Um teste geral de colocação na carreira pode combinar todos os outros tipos diferentes de testes. Pode ter várias seções, cada uma medindo sua compatibilidade com diferentes opções de carreira. As seções podem incluir interesses de carreira, personalidade, aptidão e experiência. Esse tipo de teste de carreira permite que você tenha uma visão geral e obtenha uma lista de carreiras a considerar. No entanto, como agrupa todos os testes diferentes para obter um conjunto de resultados, você perde a capacidade de dizer qual faceta da adequação à carreira contribuiu mais para os resultados.

Testes de carreira com base na idade ou nível educacional

Você pode fazer um teste de carreira baseado em sua posição na vida. Esses diferentes testes podem incluir:

• Um teste de carreira para adolescentes
• Um teste de carreira para estudantes do ensino médio
• Um teste de carreira para estudantes universitários
• Um teste de carreira para adultos, como um teste de aptidão profissional para adultos ou outro teste de avaliação de carreira para adultos que já fazem parte do mercado de trabalho.

Devo fazer mais de um teste de carreira?

Algumas pessoas escolhem um teste geral de busca de carreira que inclui todas as facetas de adequação à carreira. No entanto, outros são mais cautelosos ao escolher a carreira certa para eles. Eles podem fazer mais de um teste para obter os resultados mais precisos e específicos para cada faceta do dilema que estão enfrentando.

Só você pode decidir quantos testes de carreira deseja fazer. Você pode decidir o que deseja fazer depois de fazer um ou dois testes. Se você ainda não está convencido de que os resultados representam o que você deseja, pode sempre fazer outro teste. Esteja ciente, porém, que fazer muitos testes pode fazer nada mais do que confundi-lo.

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Qual é o melhor teste de carreira?

Fonte: pixabay.com

Com todas as informações acima, você deve estar se perguntando qual seria o melhor teste de carreira para você na sua situação. A verdade é que muitos testes de carreira diferentes podem colocá-lo no caminho certo para descobrir qual carreira é a certa para você. Os fatores que determinam o melhor teste de aptidão profissional ou o melhor teste de personalidade para você podem se combinar de maneira complexa. Portanto, se você estiver hesitante em fazer essa escolha sozinho, pode sempre falar com um conselheiro que pode oferecer conselhos especializados sobre como escolher o melhor teste de carreira.

Os testes de carreira são caros?

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Alguns testes de carreira são bastante caros, mas não há razão para desistir de fazer um teste de carreira porque é muito caro. Você pode escolher um teste de carreira gratuito no escritório de um conselheiro de escola secundária, um centro de colocação de faculdade ou por meio de uma fonte online. Você também não está limitado a um tipo de teste. Você pode fazer um teste de aptidão profissional gratuitamente ou, nesse caso, qualquer tipo de teste profissional gratuito.

Com todas as informações acima, você deve estar se perguntando qual pode ser o melhor teste de carreira para você. A verdade é que muitos testes de carreira diferentes podem colocá-lo no caminho certo para encontrar a carreira certa para você. Os fatores que determinam o melhor teste de aptidão profissional ou o melhor teste de personalidade para você podem se combinar de maneira complexa. Portanto, se você estiver hesitante em fazer essa escolha sozinho, pode sempre falar com um conselheiro que pode oferecer conselhos especializados sobre como escolher o melhor teste de carreira.

Os testes de carreira são caros?

Alguns testes de carreira são bastante caros, mas não há razão para desistir de fazer um teste de carreira por causa dos custos. Você pode escolher um teste de carreira gratuito no escritório de um conselheiro de escola secundária, um centro de colocação de faculdade ou por meio de uma fonte online. Você também não está limitado a um tipo de teste. Você pode fazer um teste de aptidão profissional gratuito ou, nesse caso, qualquer tipo de teste gratuito de carreira.

Tenho que pagar pelos resultados?

Quer você faça um teste de aptidão profissional gratuito ou outro tipo de teste gratuito de carreira, não será nada bom se você não puder pagar os resultados. Alguns testes são gratuitos, mas você tem que pagar algo para obter resultados completos. Em outros casos, os resultados são gratuitos, mas você deve se inscrever para receber um boletim informativo, um serviço gratuito ou obter informações gratuitas de faculdades. Se você escolher esta opção, esteja preparado para uma caixa de entrada cheia. Se você quiser um teste de carreira gratuito com resultados gratuitos que não exija nada de você, provavelmente achará as opções extremamente limitadas.

O que eu faço depois de fazer o teste?

Depois de fazer o melhor teste de carreira que você poderia encontrar para a quantidade de dinheiro e tempo que está disposto a gastar; a próxima etapa é revisar os resultados. Depois de considerar cuidadosamente o que os resultados significam para você, você pode ter perguntas adicionais que o teste não respondeu.

Considere os resultados

Comece observando os resultados do teste. Se você não entende o que eles significam ou como eles podem se aplicar a você, agora é um bom momento para falar com um conselheiro de carreira para esclarecimentos. Pense nas carreiras sugeridas pelos resultados. O que você acha deles? Como você se sente sobre eles? Qual das carreiras com melhor classificação em seus resultados parece a certa para você com base em sua intuição e nos fatos? Se você encontrou uma resposta satisfatória, pode decidir que é hora de seguir em frente com seus planos de carreira.

Fonte: rawpixel.com

E se eu não gostar dos resultados?

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O que acontece se você detestar a ideia de começar uma carreira de alto escalão de acordo com os resultados do teste? Isso significa que você fez o teste errado ou que o teste não foi o melhor teste de carreira? Talvez, mas o mais provável, você tenha dúvidas com base no que ouviu ou viu na mídia, da indústria do entretenimento ou de amigos nessa carreira. Dê uma chance aos resultados fazendo algumas pesquisas para descobrir fatos mais substanciais sobre o plano de carreira e ver se uma visão mais precisa dele muda sua mente.

E se eu ainda não tiver certeza?

Suponha que você tenha feito o teste, considerado os resultados e descoberto mais sobre a carreira. O que você faz agora se ainda não tem certeza se uma carreira específica é certa para você ou não? Você deveria escolher uma carreira aleatoriamente e esperar que funcione? Você deve escolher uma carreira apenas com base no teste, seja ele de acordo com a sua sensibilidade ou não? Em ambos os casos, a melhor resposta é 'não'. Em vez disso, converse com um conselheiro e peça ajuda para decidir o que fazer a seguir.

Como um conselheiro pode ajudar

Um conselheiro pode ser útil de várias maneiras. Eles podem ajudar a interpretar os resultados e explorar seus desafios ao escolher uma carreira. Eles podem ajudá-lo com quaisquer questões que estejam tornando sua decisão mais difícil. E podem ajudá-lo a encontrar maneiras de administrar as situações da vida atual ou problemas de relacionamento que podem estar impedindo você de fazer a melhor escolha.

Se você preferir falar com um conselheiro no conforto da sua própria casa, ou em qualquer outro lugar de sua escolha, você pode entrar em contato com um conselheiro licenciado através do BetterHelp.com. Comece agora mesmo e escolha seu conselheiro em minutos. Em breve, você estará pronto para tomar a importante decisão de qual carreira seguir.

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