Quem desenvolveu a teoria dos papéis como forma de examinar a interação social?

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Embora a teoria dos papéis sociais exista desde os primeiros dias dos filósofos gregos, como conceito sociológico, ela só existe desde os anos 1930. Trabalhos proeminentes no discurso sociológico são creditados a George Herbert Mead, Jacob L. Moreno, Talcott Parsons e Ralph Linton. Com seu trabalho pragmático, 'Mind, Self, and Society', George Herbert Mead é considerado um dos fundadores do ativismo simbólico e o principal líder no desenvolvimento da teoria do papel social.

Os fundamentos da teoria do papel social

A teoria do papel não é uma teoria, mas um conjunto de conceitos e teorias inter-relacionadas que constroem as bases para as ciências sociais em geral e o estudo das relações familiares em particular. Mead afirmou que a verdadeira realidade não existia no 'mundo real'. É criado ativamente à medida que agimos no mundo e em direção a ele.

Em segundo lugar, as pessoas se lembram e baseiam seu conhecimento do mundo no que foi útil para elas e tendem a alterar seus papéis com base no que não funciona mais para elas. Terceiro, as pessoas definem os objetos físicos e construções sociais que encontram no mundo de acordo com o uso que fazem deles.

Como quadro de referência, Mead refere-se aos atores como atores, afirmando que, para compreendê-los, devemos basear nosso entendimento no que as pessoas fazem. Três das ideias apresentadas por Mead são críticas para o processo de interação simbólica.

• O foco na interação entre o ator e o mundo
• Uma visão do ator e do mundo como processos dinâmicos e não estruturas estáticas.
• A capacidade do ator de interpretar o mundo social.

A partir dessa construção inicial, outros sociólogos e psicólogos construíram seus trabalhos acadêmicos sobre o behaviorismo e a interação social. As numerosas perspectivas e termos desenvolvidos em torno da palavra 'papel' foram divididos em duas abordagens gerais; estrutural e interacionista. (Ivan Noyle 1976)

A influência dos papéis estruturais

Os papéis estruturais são definidos como os papéis que a sociedade nos dá. Eles incluem os papéis de nascimento e lugar na hierarquia familiar, papéis de gênero, status social e papéis econômicos. Os papéis estruturais incluem uma expectativa de comportamento. Em uma família patriarcal estruturada, um menino é um irmão, um tio, um pai, um ganha-pão, um grande tomador de decisões. O papel da mulher é o de nutridora, cuidadora e apoio secundário da família. Em uma sociedade matriarca, a mulher é o advogado principal.

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O status da sociedade influencia os papéis familiares e sociais. Há uma expectativa maior de bom desempenho escolar entre os filhos de famílias profissionais ou de colarinho branco do que entre os filhos de trabalhadores. Espera-se que as crianças de forte histórico religioso mantenham padrões morais e éticos mais elevados do que as crianças que não receberam educação religiosa.

A cultura também desempenha uma dinâmica importante no estabelecimento de papéis estruturais. Os laços culturais influenciam a posição da hierarquia social, os papéis de gênero e a expectativa da família e dos comportamentos sociais.

As regras de comportamento são definidas nas funções estruturais. Existe uma linha clara de autoridade, da matriarca ou patriarca aos educadores, à igreja e aos líderes comunitários. A violação resulta em punição, seja violenta (bullying corporal), verbal (vergonhoso, xingamento) ou restritivo (privação, isolamento,exclusão) Os tribunais de família costumam ser usados ​​para resolver disputas relacionadas a violações de dramatizações estruturadas.

A mudança na percepção de quem desenvolveu a teoria do papel social como uma forma de examinar a interação social

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A teoria do papel social em desenvolvimento se concentrou em quão bem os indivíduos adotam e desempenham seus papéis durante a interação. Os indivíduos não adotam todas as identidades associadas a seus papéis. Eles variam na medida em que estão comprometidos ou até que ponto se identificam com seus papéis. Como resultado dessas interações, os indivíduos se identificam ou são identificados por outros como detentores de status ou posições específicas. (Stryker, 1968)

Em oposição à estase de papéis estruturados, a interação social produz dinâmicas que mudam o curso da interpretação ao longo do tempo. Isso é mais perceptível no nível político. À medida que os indivíduos comunicaram sua insatisfação com seus papéis sociais como membros da minoria, eles persuadiram a sociedade a dar uma nova olhada em seu status, influenciando a maioria a votar em leis anti-discriminatórias.

Os estudos de interação social não apenas se adaptam aos papéis estruturados e o quanto influenciam as mudanças de identidade, mas também como os indivíduos aceitam a mudança de papéis.

Funções acumulativas e simultâneas

No dia em que nascemos, desempenhamos um papel. No contexto familiar, somos filho ou filha. Simultaneamente, somos um sobrinho, uma sobrinha, um neto, um irmão ou uma irmã. Acumulamos papéis adicionais casando-nos, tornando-nos esposa ou marido e tendo filhos.

À medida que interagimos no nível social, acumulamos outros papéis simultâneos. Um jovem que vai para a faculdade de uma família proeminente que busca um relacionamento mestiço está simultaneamente desempenhando os papéis de filho truculento, estudante, amante e ativista político. Uma mulher membro do PTA que também trabalha desempenha simultaneamente os papéis de esposa, mãe, ganhadora do pão e líder da comunidade.

Uma das maiores áreas de preocupação para os psicólogos modernos é o tema da sobrecarga e do conflito de papéis. A sobrecarga de funções é definida como a experiência de carência de recursos, incluindo tempo e energia, necessários para cumprir todas as funções simultâneas. O conflito de papéis descreve as incongruências entre as expectativas de um papel e de outro. A sobrecarga e o conflito de funções podem muitas vezes levar a dificuldades em atender às expectativas de funções, conhecidas como tensão de função. (Goode 1960)

Gênero Funções

O principal fator de identificação em nossos papéis familiares e sociais é o nosso sexo. Existem comportamentos estabelecidos esperados de gênero. As meninas são mais carinhosas, menos agressivas. Os meninos são mais fortes e ousados. Aqueles que desenvolveram a teoria dos papéis como uma forma de examinar a interação social colocam uma concentração especial em até que ponto os papéis de gênero estão de acordo com as expectativas estruturadas e o quanto eles se adaptam e mudam o mundo ao seu redor.

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Nos últimos anos, muita atenção tem sido dada às mulheres no local de trabalho e como isso afeta o papel de gênero. Estudos da Europa Ocidental revelaram que as mulheres permaneciam mais tempo na escola e tinham bebês mais tarde do que antes de começarem a trabalhar.

Muito da capacidade de uma mulher de se adaptar ao ambiente de trabalho como um de seus papéis simultâneos tem a ver com cultura. Outros estudos, incluindo aqueles encontrados no Japão, Cingapura e China, descobriram que as mulheres sofriam de estresse, angústia e esgotamento como resultado da combinação de papéis familiares e profissionais.

Phyllis Moen (1992) estudou as potenciais consequências negativas e positivas de mulheres que adquiriram vários papéis como esposa, mãe e provedora e concluiu que vários papéis eram positivos ou negativos, dependendo de uma variedade de fatores, tais como:

• casa e condições de trabalho
• idades e número de filhos
• o grau de estrutura familiar de apoio
• até que ponto a mulher se sente cativa de seu ambiente ou comprometida com seu papel de mãe e membro do trabalho

Equilíbrio de papéis

Stephen Marks e Shelley MacDermid (1996) determinaram que as pessoas que eram capazes de participar e desempenhar uma variedade de papéis diferentes experimentavam não apenas menos tensão no papel, mas também tinham menores taxas de depressão e maior autoestima e inovação. Vários papéis são importantes para o desenvolvimento da personalidade e do intelecto. Luis Verbrugge (1983) descobriu que as mulheres que desempenhavam os múltiplos papéis de mãe, esposa e trabalhadora remunerada eram mais saudáveis ​​do que as mulheres que não desempenhavam nenhum ou apenas alguns dos papéis.

Da Teoria Sociológica à Psicologia Prática

Os estudos em andamento daqueles que desenvolveram a teoria dos papéis como uma forma de examinar a interação social são usados ​​por conselheiros profissionais de orientação familiar para ajudar as pessoas a lidar com as expectativas de seus papéis estruturados ou em mudança. O foco está em como o indivíduo percebe seu lugar na sociedade e a capacidade de compreender a realidade do mundo ao seu redor.

Para muitos, as mudanças que vêm com as novas percepções do desempenho de papéis exigem ajustes em suas visões. O homem cuja esposa ingressou no campo de trabalho pode se sentir inadequado como provedor. Os filhos de pais que trabalham podem sentir que não estão recebendo atenção parental suficiente.

Muitas pessoas acham os papéis transitórios dolorosos. À medida que os jovens se transformam em jovens adultos, eles ficam cheios de incertezas quanto ao seu lugar na sociedade, especialmente se suas opções forem indefinidas. Eles podem achar os papéis tradicionais de gênero desinteressantes e buscar uma nova definição de seus valores e habilidades.

Os papéis na crise dos adultos incluem casamento, divórcio, síndrome do ninho vazio e velhice. Cada ponto de transição testa a identidade do ator e a capacidade de representar o papel. A pessoa é desafiada a se adaptar a uma nova perspectiva e desenvolver interações familiares e sociais positivas. O aconselhamento familiar é usado para ajudar cada membro da família a se ajustar às mudanças envolvidas no papel de transição do ator. O objetivo é atingir um equilíbrio saudável de funções.

O aconselhamento familiar está prontamente disponível em clínicas e programas de extensão familiar. Aconselhamento online também é fornecido para aqueles que preferem a privacidade de casa ou têm uma agenda urgente. Um programa fácil de usar é o Better Help, https://www.betterhelp.com/start/, que o guiará passo a passo sobre onde buscar ajuda.

Como a teoria do papel social beneficia você

A teoria do papel social foi construída com base em evidências empíricas de estatísticas e estudos de caso. À medida que os atores mudam, junto com seus lugares na sociedade, novas percepções são adquiridas quanto à identidade e expectativas de cumprimento de papéis individuais. Muitas vezes, surgem dúvidas e sentimentos de inadequação em assumir um novo papel, principalmente em uma família que vive mudanças culturais e sociais.

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Seus estudos demonstraram que somos mais felizes quando nos sentimos confortáveis ​​com os papéis que desempenhamos, sejam eles tradicionais, papéis estruturados ou papéis em mudança com base na interação. O aconselhamento comportamental permite que o indivíduo explore os múltiplos papéis de sua identidade e traga clareza sobre como esses papéis afetam o mundo ao seu redor.

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Quem desenvolveu uma teoria social como forma de examinar a interação social?

Não apenas um, mas um grande número de pessoas, começando com uma ideia embutida na filosofia antiga e transcrita em artigos acadêmicos por sociólogos do século XX. Os estudos têm crescido rapidamente nos últimos anos, à medida que a influência do feminismo moderno e das redes sociais continuam a mudar as percepções sobre gênero, papéis sociais e culturais. A teoria do papel social é um dos nossos recursos mais valiosos para compreender nossa identidade dentro de nossos múltiplos papéis de membro da família, vizinho, aluno, colega de trabalho e lugar na comunidade.

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