Coisas que você não sabia sobre o Código de Ética da APA
As regras são feitas para serem quebradas? Talvez alguns estejam, mas na maioria dos casos, as regras existem para manter as pessoas seguras. Quando se trata de sessões de aconselhamento e terapia, existem muitas regras destinadas a proteger a privacidade do paciente. Seu terapeuta pode saber mais sobre você do que seu colega de quarto, seu cônjuge ou mesmo sua mãe. A American Psychological Association (APA) tem um código de ética muito rígido que deve ser cumprido, e isso permite que os pacientes tenham a certeza de que suas informações pessoais permanecerão protegidas.
As sessões de terapia podem se tornar muito pessoais. Quando alguém vai à terapia, costuma passar um tempo conversando com seus terapeutas sobre questões traumáticas ou que podem ser muito embaraçosas. O vínculo privado que existe entre um paciente e um terapeuta é sagrado. Há muita confiança sendo construída, e regras precisam ser estabelecidas para garantir que essa confiança não seja quebrada. É por isso que a APA possui um código de ética rígido. As sessões de terapia precisam ser profundamente pessoais para obter os resultados certos. Os pacientes não devem se preocupar se ficar tão pessoal é seguro ou não. Eles devem simplesmente ser capazes de se concentrar em melhorar e resolver seus problemas.

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Sua privacidade é importante
Sua privacidade realmente importa. Quando você vai falar com seu terapeuta sobre os problemas que está enfrentando, quer ter a certeza de que tudo o que está falando será privado. Essas sessões de terapia o colocam em um estado muito vulnerável. Na verdade, algumas pessoas até se abrem mais com seus terapeutas do que com suas famílias.
Se você está preocupado com sua privacidade, entenda que você não está sozinho. Muitas pessoas estão preocupadas com essas invasões de privacidade e é por isso que existem regras especiais da APA em vigor. Você poderá entrar em uma sessão de terapia sem ter que se preocupar com o compartilhamento de suas informações pessoais com outras pessoas. Ao longo deste artigo, discutiremos tudo o que você precisa saber sobre o código de ética da APA.
Regras podem ser essenciais
O Código de Ética da APA existe para definir limites adequados e garantir a segurança de todos. Se você escreveu um artigo de faculdade, sabe que a APA também tem regras sobre muitas outras coisas. Eles são a fonte de referência para a citação adequada de fontes, que você pode considerar uma das fronteiras profissionais definitivas no mundo acadêmico. A American Psychological Association (APA) foi fundada em 1892 pelo professor de psicologia G. Stanley Hall e um pequeno grupo de primeiros psicólogos com ideias semelhantes. O crescimento da profissão de psicologia durante esse período foi paralelo ao de campos relacionados, como educação, bioquímica e ciências políticas.
Era parte de um movimento em direção a uma sociedade mais racional. Organizações profissionais como a APA facilitariam a comunicação entre profissionais treinados em áreas afins. Desde o seu início, a APA tem passado por momentos de turbulência, com o número de membros às vezes crescendo exponencialmente e outras vezes, diminuindo. Também experimentou alguma divisão em suas fileiras, mas hoje continua a ser a principal organização profissional no campo da psicologia e uma autoridade na prática profissional entre psicólogos, conselheiros e terapeutas.

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O Código de Ética
Durante a Segunda Guerra Mundial, o campo da psicologia rapidamente se tornou mais proeminente e amplamente praticado. Os psicólogos tinham a responsabilidade de avaliar a saúde mental dos jovens convocados e de tratar da saúde mental dos soldados hospitalizados. Por causa da maior visibilidade da profissão, a American Psychological Association sentiu que um código de ética era necessário.
O primeiro Código de Ética da American Psychological Association foi criado em 1953. Ele tinha mais de 170 páginas, com contribuições de mais de 2.000 psicólogos. Se quiser ler, confira este histórico PDF do Código de Ética da APA.
O primeiro Código de Ética foi amplamente composto de dilemas éticos da vida real que os psicólogos encontraram em suas práticas. Surpreendentemente, muitos desses dilemas ainda são relevantes hoje, como o direito do paciente à privacidade, discriminação injusta e integridade na pesquisa psicológica. Estava embutido no primeiro Código de Ética a expectativa de que ele fosse revisitado e revisado, o que tem acontecido inúmeras vezes ao longo da história. A revisão mais recente do Código de Ética da APA foi criada em 2003, com alterações em 2010 e 2017. Embora muito mais conciso do que o original com apenas 16 páginas, ele mantém a mesma estrutura, abordando os cinco princípios éticos básicos dos psicólogos:
- Beneficência e não maleficência
- Fidelidade e responsabilidade
- Integridade
- Justiça
- Respeito pelos direitos e dignidade
Os Cinco Princípios
Como são os cinco princípios do Código de Ética da APA no dia a dia? Aqui está uma breve descrição do que são esses princípios éticos da APA e como eles funcionam.
1. Beneficência e não maleficência
Este princípio está alinhado com o juramento hipocrático praticado por médicos: 'Nenhum dano.' É o entendimento básico de que os psicólogos sempre agirão no melhor interesse de seus pacientes. Pode haver momentos em que os interesses de um psicólogo podem entrar em conflito com as necessidades de um paciente. Por exemplo, se você está vendo um terapeuta ou conselheiro cujo cônjuge é seu parceiro de negócios, isso compromete a relação de aconselhamento. O psicólogo pode ter dificuldade em colocar seus interesses de lado para lhe prestar o melhor atendimento possível. Nessa situação, o princípio da Beneficência e Não-maleficência indicaria que seu terapeuta deve encaminhá-lo a outra pessoa que possa ajudá-lo sem preconceitos pessoais.
2. Fidelidade e responsabilidade
Segundo este princípio, os psicólogos são obrigados a permanecer leais a elevados padrões profissionais. Eles são responsáveis por suas ações, portanto, devem aceitar as consequências dos erros. Eles também se responsabilizam mutuamente pelo cumprimento desses padrões. Por exemplo, se um psicólogo decide que um determinado tratamento vai durar apenas três meses, mas nesse tempo não foi eficaz, ele ou ela deve assumir a responsabilidade por aquele erro e decidir o que fazer a seguir.

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3. Integridade
Esse princípio é bastante direto: os psicólogos não devem se envolver em comportamentos enganosos ou desonestos. Eles também devem se esforçar para agir de acordo com seu sistema de crenças. Por exemplo, se um grupo de psicólogos está conduzindo uma pesquisa experimental, eles devem se esforçar para ser o mais honestos possível com seus sujeitos sobre seus objetivos. Eles também não devem falsificar sua educação e treinamento ou certificações.
4. Justiça
Este princípio afirma que todos têm direito aos avanços e contribuições que foram feitas ao campo da psicologia. Isso significa que você tem direito a um psicólogo com formação, treinamento prévio e especialização na área em que atua. Por exemplo, se você precisa de ajuda para parar de fumar, ou para se recuperar de um trauma, ou para consertar seu casamento, você deve procurar um psicólogo ou terapeuta especializado nessa área.
5. Respeito pelos direitos e dignidade
De acordo com este princípio, todos os pacientes têm direito ao reconhecimento de sua dignidade e valor. Por esse motivo, a confidencialidade e a privacidade são muito importantes. Isso significa que um psicólogo ou terapeuta não pode divulgar os detalhes do que você fala para terceiros, a menos que você dê consentimento explícito. Digamos que você teve ataques de pânico. Você pode confiar que seu conselheiro ou terapeuta não discutirá isso com seu empregador, portanto, você não precisa se preocupar com discriminação ou tratamento injusto em seu local de trabalho.
Dilemas da vida real
Aqui estão algumas situações, historicamente e na vida cotidiana, em que o Código de Ética da APA entrou dramaticamente em ação.
Interrogatório e tortura
Durante a 'Guerra ao Terror' no início dos anos 2000, os prisioneiros foram submetidos a técnicas de interrogatório controversas, que incluíam 'posições de estresse', privação de sono e afogamento (entre outras coisas). Em 2005, a APA divulgou laudo permitindo a participação de psicólogos nessas ações.
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Este relatório foi rescindido em 2013. A APA permite que psicólogos participem de tortura em certas situações, uma postura que parece estar em contradição direta com o princípio de 'Beneficência e não maleficência'. Uma vez que outras organizações profissionais como a AMA e a American Psychiatric Association não permitem que seus membros participem, tais interrogatórios não poderiam ocorrer se a APA também retirasse sua permissão, um fato que engendra ainda mais profundo exame ético da alma.
Rescisão e Abandono
Você já se sentiu abandonado por um conselheiro ou terapeuta? O fim desse relacionamento pode ser tão emocional que existem normas no Código de Ética que tratam especificamente dele.
A norma 10.09 declara especificamente que os psicoterapeutas devem tomar providências para que o tratamento continue sem interrupção se sua relação contratual com um cliente deve terminar por qualquer motivo. A norma 10.12 estabelece que deve haver um plano para que o cliente receba atendimento caso o terapeuta fique indisponível por qualquer motivo (doença, deficiência, etc.).
Confidencialidade
De longe, o dilema ético mais frequente encontrado pelos psicólogos é o da confidencialidade.
Os terapeutas frequentemente se encontram em uma posição em que sua obrigação de manter informações confidenciais conflita com a segurança de outras pessoas. Por exemplo, se um cliente confidencia que está abusando de seu filho, como o psicólogo pode proteger a criança de danos sem quebrar o sigilo? E o que dizer de um cliente que está se envolvendo em um comportamento sexual de risco, embora tenha sido diagnosticado com uma DST como herpes ou mesmo HIV? Esses dilemas agonizantes da vida real podem dificultar a tomada de decisões, e há momentos em que a confidencialidade é comprometida para evitar maiores danos ao cliente ou outras pessoas. Mas tenha a certeza de que suas informações privadas serão mantidas em total sigilo, a menos que haja um sério risco de danos.

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Como citar o Código de Ética da APA
Se você estiver escrevendo um artigo sobre um caso psicológico específico e precisar consultar o código de ética da APA, precisará saber como citá-lo corretamente. Aqui estão algumas instruções passo a passo sobre como citar o Código de Ética da APA no formato APA:
- Comece com o nome do autor. Nesse caso, é a American Psychological Association.
- A data de publicação segue entre parênteses. A revisão mais recente do Código de Ética da APA é de 2017.
- A seguir está o título em itálico: Princípios éticos de psicólogos e código de conduta.
- O local de publicação em Washington, DC.
- Termine com o nome do autor novamente ou apenas a palavra 'Autor'.
Aqui está um exemplo de citação do código de ética da APA:
Associação Americana de Psicologia. (2017).Princípios éticos de psicólogos e código de condutat. Washington, DC: Autor.
Ao escrever sobre ética em psicoterapia e campos relacionados, existem outros códigos aos quais você também pode se referir. Agora que você sabe como citar o Código de Ética da APA no formato APA, também é fácil citar outros códigos de ética de maneira adequada.
A citação do Código de Ética da Associação Nacional de Assistentes Sociais (NASW) na APA é assim:
Associação Nacional de Trabalhadores Sociais. (aprovado em 1996, revisado em 1999). Código de Ética da Associação Nacional de Assistentes Sociais. Washington, DC: Autor.
A American Counseling Association também possui um código de ética que pode ser usado em pesquisas acadêmicas. Uma citação APA do Código de Ética da ACA é semelhante a uma citação APA ou ao Código de Ética da NASW APA.
American Counseling Association (2014). Código de Ética da ACA. Alexandria, VA: Autor.
Os padrões e códigos éticos entre conselheiros, terapeutas e psicólogos são comumente citados e invocados entre os profissionais porque mantêm todos seguros e garantem que recebam o melhor atendimento possível. Portanto, lembre-se disso quando procurar ajuda de um profissional de saúde mental.
Avaliações de conselheiros
'Mark tem estado extremamente atento a tudo o que eu divulgo. Ele não apenas me deu apoio, mas também percepções e incentivos para que eu soubesse que estou no bom caminho para o aprimoramento pessoal e a descoberta. Além disso, Mark me forneceu informações valiosas sobre meu relacionamento amoroso, especificamente com o aprendizado de mais sobre a dinâmica do relacionamento e como construir um relacionamento mais forte e saudável. '
'Eu adiei encontrar um terapeuta por muito tempo. Eu temia minha primeira conversa com Neil e todas as explicações desajeitadas e desajeitadas que eu teria que dar sobre minha depressão e ansiedade. Todas as coisas que pareciam pequenos segredos sujos que me causaram tanta dor. Mas fiquei agradavelmente surpreso com a maneira como Neil captou com precisão o que eu estava dizendo e me deu mais informações sobre como meu cérebro estava funcionando. Isso fez com que meu problema parecesse muito menos um problema pessoal e mais um problema universal que poderíamos examinar juntos. Ele sempre me dá uma resposta atenciosa dentro de um ou dois dias, sempre que envio uma mensagem. Na verdade, acho que fizemos mais progresso entre as sessões apenas por sermos capazes de comunicar coisas que estão surgindo em tempo real. Neil é inteligente e gentil. Eu realmente aprecio seu estilo de comunicação e o recomendo muito. '
perguntas frequentes
Por que o Código de Ética da APA é importante?
O código de ética usado pela American Psychological Association é importante porque foi elaborado para mantê-lo seguro de várias maneiras.
Por exemplo, os profissionais nunca devem prejudicar ou ser desonestos com você e devem sempre buscar as melhores soluções para suas necessidades. Além disso, eles seguem uma política de privacidade e são obrigados a manter a confidencialidade de suas informações pessoais e não usá-las para seu benefício pessoal.
A quem se aplica o Código de Ética da APA?
Os princípios éticos dos psicólogos e o Código de Conduta / padrões éticos fornecidos pela American Psychological Association aplicam-se aos psicólogos, tanto na qualidade de prática e tratamento, como na de pesquisa.
Quem é responsável pelo comportamento ético?
Os princípios éticos dos psicólogos e o Código de Conduta os responsabilizam pelo cumprimento das regras de conduta, que podem ajudar a garantir que sejam competentes, confiáveis e respeitar os direitos das pessoas, que podem incluir a privacidade, bem como prevenir a discriminação injusta com base na raça, etnia , sexo, gênero, orientação sexual ou condição ou histórico socioeconômico.
Os psicólogos, quer estejam trabalhando com um cliente, ensinando alunos ou realizando pesquisas externas, nunca devem quebrar essas regras aplicáveis, caso contrário, podem perder sua filiação à American Psychological Association e possivelmente sua licença.
Quais são os 5 princípios gerais do Código de Ética da APA?
O código de ética da American Psychological Association pode ser dividido em cinco princípios gerais principais:
Princípio A: Benevolência
Princípio B: Fidelidade
Princípio C: Integridade
Princípio D: Justiça
Princípio E: Respeito
Todos esses princípios éticos e padrões éticos da APA funcionam para ajudar a construir a confiança entre o médico e o cliente, mantendo informações confidenciais entre vocês dois, e para garantir que você receba cuidado e respeito adequados.
Como você define integridade?
Como no sentido comum da palavra, integridade, quando se refere ao Código de Ética da APA, significa que todos os profissionais devem ser honestos e nunca enganar seus clientes. Embora possa envolver tratamento, integridade também pode significar que os psicólogos não podem falsificar suas credenciais de educação e treinamento ou reivindicar experiência em algo que eles não têm.
Quais são as 4 diretrizes básicas da APA para a ética em pesquisa?
Semelhante aos princípios gerais mencionados anteriormente, existem diretrizes adicionais para formas éticas de conduzir pesquisas psicológicas (elas têm o objetivo de auxiliar aqueles que estão realizando pesquisas psicológicas e também na resolução de questões éticas nesta área). A APA possui uma seção de resolução de questões éticas que orienta o psicólogo a trabalhar em diferentes questões éticas. Existem diferentes seções, das quais duas delas fazem uma boa descrição de como resolver conflitos entre o código de ética dos psicólogos, bem como os diferentes tipos de órgãos governamentais, regulamentos ou leis e também incluindo exigências éticas e organizacionais relacionadas a alguém trabalhando como psicólogo. Esses princípios éticos de psicólogos e o Código de Conduta de quem está pesquisando incluem:
- Discuta a propriedade intelectual com franqueza
- Esteja ciente de várias funções
- Siga as regras de consentimento informado
- Respeite a confidencialidade e privacidade
Com relação ao primeiro código de ética aqui, os psicólogos devem definir quem receberá crédito por qual parte de suas publicações, se houver vários autores. Embora não os elimine totalmente, esta regra pode evitar disputas se um plano for feito e os colaboradores discutirem abertamente.
O segundo significa que os psicólogos devem evitar relacionamentos que possam afetar negativamente seu desempenho e explorar ou afetar outras pessoas. Por exemplo, um psicólogo que está ensinando uma classe de alunos não deve incluí-los como sujeitos de pesquisa (funções múltiplas), a menos que o torne voluntário e os alunos participem voluntariamente.
A terceira regra que envolve o consentimento informado significa que as pessoas que optam por participar de estudos de pesquisa compreendem os possíveis riscos e consequências e para que serve o propósito da pesquisa. No entanto, o consentimento informado também pode se referir aos benefícios da pesquisa, bem como quaisquer incentivos para a participação.
Como os princípios gerais, a quarta regra é essencialmente a mesma e se aplica à pesquisa também, mas existem alguns aspectos específicos que são relevantes para a área de pesquisa em psicologia. Por exemplo, um psicólogo não tem permissão para encontrar as informações de contato de um grupo de apoio inteiro e contatá-los para participar de um estudo de pesquisa; no entanto, o psicólogo pode conversar com o indivíduo que está realizando uma reunião do grupo de apoio e, a partir daí, essa pessoa pode discutir o assunto com seu grupo e seus clientes podem decidir se gostaria de participar ou não.
Por que os psicólogos precisam de um código de ética?
Assim como os médicos, embora muitas pessoas suponham que um psicólogo seria profissional por padrão, nem sempre é o caso (ou seja, imperícia), e o código de ética criado pela American Psychological Association os torna responsáveis por suas ações. Se eles não cumprirem esses padrões éticos, o psicólogo arrisca as consequências do comitê de ética da APA.
O que é um exemplo de questão ética?
Algumas das questões éticas mais comuns envolvem confidencialidade. Embora na maioria dos casos as informações confidenciais sejam preservadas, há algumas situações em que esse código de ética precisa ser violado.
Uma dessas situações envolve a sua segurança e a de outras pessoas. Se você menciona que pretende prejudicar a si mesmo ou a outras pessoas, ou já o fez, um psicólogo deve intervir e relatar essas preocupações éticas a fim de impedir que algo aconteça ou prevenir maiores danos. Isso significa divulgar informações confidenciais, mas é por razões de segurança.
O que é o Código de Ética Profissional?
Um código de ética profissional pode ser visto como um conjunto de princípios elaborado para que os profissionais os ajudem a diferenciar entre o que é certo e errado, o que os ajudará a tomar as decisões adequadas. Um código de ética fornece uma definição precisa dos valores e da missão de uma organização e expõe claramente como as diferentes questões e padrões éticos devem ser abordados pelos profissionais dentro da organização.
Para os funcionários, um código de ética é um conjunto de diretrizes que devem ser rigorosamente seguidas na tomada de decisões no ambiente de trabalho. Ajuda os funcionários a manterem sua integridade, a permanecerem honestos e a se comportarem uns com os outros de maneira socialmente aceitável.
Um código de ética é usado em diferentes profissões. É usado em empresas, por advogados, médicos e consultores financeiros. Em suma, um código de ética profissional é o guia definitivo para o profissionalismo.
O que é o Código de Ética da APA?
O Código de Ética, como um conjunto de princípios, atua no que diz respeito às atividades profissionais como aconselhamento, ensino, consultoria, pesquisa e psicoterapia. O código de ética da American Psychological Association oferece orientação padronizada para profissionais da área de psicologia. Isso os equipa com conhecimentos adequados sobre como lidar com alguns problemas relativos à moralidade e à ética.
O código de ética da American Psychological Association fornece valores ou princípios que todo psicólogo deve defender. O cumprimento da ética é devidamente observado, pois, em alguns casos, existem padrões éticos delineados pela American Psychological Association que possuem expectativas aplicáveis.
Além disso, a American Psychological Association publica o Código de Conduta 1 e os princípios éticos dos psicólogos que explicam claramente os princípios e as normas aplicáveis que orientam os psicólogos em suas tomadas de decisão. A primeira publicação do código de ética foi feita pela American Psychological Association em 1953.
Por falar na versão atual do código de ética, ele foi desenvolvido em 2002 e passou por uma alteração em 2010 e 2016. Essa versão atual introduziu uma distinção clara entre normas e princípios éticos dos psicólogos. Existem padrões éticos e princípios éticos de psicólogos que compõem a American Psychological Association. Esses princípios éticos de psicólogos e códigos de conduta têm como objetivo orientá-los e inspirá-los, independentemente da natureza de seu trabalho - na pesquisa psicológica, na saúde mental ou nos negócios. Os padrões éticos representam expectativas de conduta que podem resultar em questões jurídicas ou profissionais quando envolvem violações éticas.
Os Princípios Éticos dos Psicólogos e o Código de Conduta da American Psychological Association são compostos por uma introdução, preâmbulo, princípios éticos aspiracionais (cinco) e padrões éticos aplicáveis (dez), que se destinam a servir como um guia para os psicólogos na elaboração decisões éticas na pesquisa psicológica, prática e educação.
Os padrões e princípios éticos são escritos, revisados e aplicados (contra violações éticas) pela American Psychological Association. Por falar em violações éticas do código de conduta, a American Psychological Association tem em seu poder o direito legal de tomar diversas medidas, como o cancelamento da filiação à APA ou a perda do licenciamento.
Quando foi estabelecido o código de ética da APA?
Voltando na linha da história, a primeira versão dos princípios éticos dos psicólogos e do código de ética da American Psychological Association foi publicada em 1953 pela APA. O afluxo de psicólogos ocupando cargos mais profissionais e públicos durante a 11ª Guerra Mundial levou à publicação desses princípios e padrões éticos. Um comitê de ética foi estabelecido durante esse período para examinar e revisar as submissões de psicólogos sobre diferentes situações (dilema ético) que eles encontraram no campo da psicologia. O comitê de ética analisou a situação e os organizou em temas que foram incluídos no primeiro documento (o comprimento era de 170 páginas). Os princípios aspiracionais e os padrões aplicáveis foram logicamente diferenciados. Houve nove revisões após a primeira publicação e a mais recente foi feita em 2002 e posteriormente foi alterada em 2010.
De onde vem o Código de Ética?
O surgimento da frase 'código de ética' pode ser rastreado até o registro escrito por volta do ano '1794'. Essa foi uma época em que um panfleto foi publicado por Thomas Percival (um médico inglês). Este panfleto, 'Jurisprudência Médica, ou Código de Ética e Institutos Adotados para as Profissões de Física e Cirurgia', contém detalhes sobre deveres e padrões de comportamento que devem ser observados e exibidos por profissionais da área médica (aqueles que trabalham em instituições de caridade e hospitais). Incrivelmente, este código de ética de Percival se tornou a base do código de ética da American Medical Association (AMA), que foi escrito em 1847.
Ao longo dos anos, houve diferentes organizações profissionais que usam o código de ética para expressar claramente os princípios e valores éticos e estabelecer padrões éticos adequados e honrosos para seus respectivos campos. Algumas dessas organizações profissionais incluem a International Association of Chiefs of Police, a American Library Association, a National Association of Realtors, a National Society of Professional Engineers, a Society of Professional Journalists, a American Psychological Association e a American Counseling Association.
Os códigos de ética ou códigos de conduta são desenvolvidos internamente por empresas privadas como Apple, Twitter, McDonald, Starbucks e Walmart. Esses códigos de ética servem como um guia para seus funcionários com relação à maneira específica como se espera que eles ajam e tomem decisões. Para a maioria das empresas, seus valores essenciais e declarações de missão são expostos em seus códigos de ética.
Ética e lei podem ser colocadas lado a lado. Isso ocorre porque uma violação dos códigos de ética (conduta antiética) pode ter sérias implicações legais. A ética e a lei recebem um reconhecimento especial com base no fato de que às vezes pode haver conduta inadequada. A conduta imprópria, de acordo com a ética e a lei, pode ser uma violação ética das regras e princípios acordados de uma organização. Por exemplo, um médico pode ser multado ou ter sua licença retirada se for considerado culpado de violar os códigos de ética (conduta antiética). Isso torna a ética e a lei importantes.
Qual é a diferença entre o código de ética da APA e o da ACA?
Os códigos de ética da American Psychological Association (APA) e da American Counseling Association (ACA) oferecem aos seus membros um conjunto de padrões éticos e códigos de conduta que servem como um guia na execução das atividades profissionais. Essas atividades profissionais incluem os serviços psicológicos e a prestação de aconselhamento. Apesar das semelhanças existentes entre os códigos de ética da APA e o código de ética da ACA, existem algumas diferenças que os distinguem.
- Ao contrário da American Counseling Association, a American Psychological Association afirma claramente que um psicólogo não tem permissão para reter os registros de um cliente por falta de pagamento, desde que haja uma situação de emergência.
- De acordo com a American Counseling Association, um conselheiro é obrigado pelo código de ética a não se envolver em relacionamento sexual e / ou romântico com um cliente anterior por não mais que cinco bons anos. A American Psychological Association impede o psicólogo, por meio do código de ética da APA, de não se envolver em tal relacionamento por pelo menos dois anos após o término do relacionamento de aconselhamento.
- De acordo com a American Counseling Association, um conselheiro é obrigado a divulgar a natureza e o propósito da avaliação. Ao contrário, o código de ética da APA fornece listas de momentos ou ocasiões que não exigem um psicólogo para fazê-lo. Por exemplo, um psicólogo, quando mandatado pelo tribunal, revela o propósito e a natureza da avaliação.
- Ao contrário do código de ética da APA, que não afirma que um psicólogo pode se abster de fazer ou relatar um diagnóstico, a American Counseling Association afirma claramente que um conselheiro tem o direito de se abster de fazer ou relatar um diagnóstico, desde que seja do interesse do cliente.
Conclusão
O código de ética existe por um motivo e você pode ir para a terapia com total confiança de que suas informações privadas estão seguras. Sua saúde mental é importante e você será capaz de superar quaisquer problemas que possa estar passando. Reserve um tempo para conversar com um terapeuta hoje e comece a se sentir melhor em relação à vida enquanto trabalha em direção ao seu futuro ideal.
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